qui ne se reconnaissent plus dans leur travail
Accompagnement par une coach professionnel certifiée
en ligne ou en présentiel
éligible au CPF
100 %
de mes clientes de 40 ans et plus recommandent le bilan
92 %
se sentent plus confiantes et alignées
85 %
ont mis en place un projet concret dans les 3 mois
100%
de mes clientes de 40 ans + recommandent le bilan
92%
se sentent plus confiantes et alignées
85%
ont mis en place un projet concret dans les 3 mois
Vous avez le sentiment d’avoir fait le tour de votre métier. Vous le maîtrisez sur le bout des doigts, mais il ne vous nourrit plus.
Vous vous ennuyez, vous manquez d’énergie, et au fond de vous, vous savez que vous ne pourrez pas continuer comme ça jusqu’à la retraite.
Et pourtant, l’idée de changer vous fait peur.
Repartir de zéro ? Perdre ce que vous avez construit ? Ou ne pas retrouver votre place à cause de votre âge ?
C’est normal. Mais rester dans un job qui ne vous ressemble plus, ce n’est pas une solution non plus. Parce que votre bien-être et votre équilibre sont votre priorité !
Le bilan de compétences pour les femmes de 40-50 ans vous aide à retrouver du sens, à clarifier vos envies et à préparer la suite de votre carrière sereinement.
Vous n’êtes pas seul.e et ensemble nous allons chercher ce qui vous correspond vraiment.
Vous avez déjà bien avancé dans votre carrière mais aujourd’hui il ne s’agit plus de « tenir jusqu’à la retraite ». Il s’agit de donner du sens à la suite et de retrouver de la motivation et du plaisir à travailler.
Le bilan de compétences vous offre ce temps de recul qu’on ne prend jamais, un espace rien qu’à vous, pour identifier ce que vous voulez vraiment.
Pas de discours formaté ni de “case à cocher” : on avance ensemble, pas à pas, dans un accompagnement bienveillant et structuré.
L’objectif : que vous repartiez plus confiante, plus éclairée et prête à écrire la suite de votre histoire professionnelle.
Un accompagnement sur 6 à 8 séances de 2h, structuré en 3 étapes claires, pour passer du flou à un projet professionnel concret et réaliste.
Chaque séance est personnalisée, adaptée à votre rythme, dans un cadre bienveillant et confidentiel,
parce que ce bilan, c’est votre espace à vous pour préparer la suite sereinement.
On part de vous : vos forces, vos besoins, vos envies profondes.
On revisite votre parcours, vos réussites, ce qui a compté… et ce qui ne vous convient plus.
👉 Objectif : clarifier ce que vous voulez vraiment pour la suite.
Tests de personnalité, exploration de vos compétences, découverte de vos talents naturels.
On ouvre le champ des possibles : métiers, secteurs, pistes nouvelles, sans pression.
On concrétise : un projet professionnel qui vous ressemble, avec un plan d’action clair (étapes, calendrier, financement).
👉 Vous repartez avec une vision solide et la confiance pour avancer.
💻
En présentiel, en visio, ou mixte. Séances en journée, soirée ou samedi matin selon vos disponibilités.
💡
100% finançable par votre CPF. Nous vous guidons dans les démarches. (en partenariat avec Linkom consultants)
⏱️
Vous gérez votre planning. Compatible avec votre activité professionnelle actuelle.
🔒
Votre démarche reste confidentielle, rien n’est transmis à votre employeur. Ce travail est à vous et pour vous
➡️ Tarif indicatif : entre 1 700 € et 3 200 € TTC selon la formule choisie.
💡 Un devis personnalisé vous sera proposé lors de notre premier entretien, pour adapter le bilan à votre situation et à vos besoins.
Je suis Laurence, coach professionnelle certifiée RNCP, spécialisée dans le bilan de compétences et la reconversion des femmes de 40 à 50 ans.
À 49 ans, j’ai moi aussi connu la perte de sens et cette question qui trotte : “Comment tenir encore 15 ans comme ça ?”
Mon propre bilan de compétences m’a permis de retrouver clarté, confiance et motivation. La preuve qu’il n’est jamais trop tard pour s’épanouir dans sa vie professionnelle.
Aujourd’hui, j’aide les femmes en milieu de carrière à redonner du sens à leur parcours, à retrouver leur énergie et à préparer la suite avec serenité grâce à une approche alliant coaching et PNL pour aller au-delà du bilan classique.
✨ Mon moment préféré ?
Quand vous passez de « je ne sais pas quoi faire pour la suite de ma carrière » à « je sais enfin ce que je veux et comment avancer », avec les étoiles dans les yeux.
100 % des personnes accompagnées se disent satisfaites de leur bilan.
SI vous sentez que c’est le moment pour vous de faire le point, commençons par un premier échange.
Un échange simple et sans pression pour :
📩 30 minutes en visio ou par téléphone – Réservation rapide ci-dessous.
✓ Aucune obligation de continuer après cet entretien
Si vous décidez que ce n’est pas pour vous, pas de souci.
🔒 Vos données sont 100% confidentielles • Je réponds sous 24h maximum
C’est normal. Changer de voie après 20 ou 30 ans de carrière, ce n’est pas rien.
Voici quelques réponses pour vous aider à y voir plus clair 👇
Aux femmes actives, salariées ou en transition, de 40 à 50 ans, qui ne se reconnaissent plus dans leur travail et souhaitent redonner du sens à leur carrière.
Absolument ! Le bilan est souvent un déclic à cet âge : c’est le moment idéal pour envisager un projet professionnel plus aligné avec vos valeurs et vos envies.
En moyenne, entre 8 et 12 semaines, selon votre rythme et vos disponibilités.
En présentiel, à distance ou en format mixte. Chaque séance est personnalisée et confidentielle.
Oui, totalement. Mon accompagnement est éligible au CPF.
Je vous accompagne dans les démarches si besoin, c’est simple et rapide.
Bien sûr ! C’est même souvent le point de départ : nous explorons ensemble vos forces, vos envies et vos pistes possibles.
Vous repartez avec un plan d’action concret et une vision claire de la suite de votre carrière : réaliste et motivante.
Commencez simplement par un échange gratuit et sans engagement. Vous n’avez rien à perdre, juste à y voir plus clair.
